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关于面试的几个小“锦囊”,送给正在求职的你
作者:互联网 来源:互联网 日期:2022-01-20 浏览

近期,正是毕业生求职高峰期,不少应届毕业生对于面试还是比较陌生的。这里有一些面试“锦囊”,供大家参考。

1.提前进入面试状态

  线下面试时,一般会通知你提前到达面试场地进行身份信息核对,然后到达候考室等待面试,但是,线上视频面试只通知你在什么平台、几点开始面试。招聘者无法对你进行当面“检录”。其实在面试开始前,HR就已经开始对你的“面试”。因此,建议你可在面试开始前10分钟左右和HR确认是否准时开始,并表示自己已做好准备,给HR一个良好的第一印象。

  2.选择适合的面试环境

  面试过程中,你一定不希望被身边的无关的事情或噪音打扰,所以选择一个安排、敞亮的线上面试环境变得尤为重要。如何挑选面试环境?总的来说三个标准:一是选择光线要充足,网络信号畅通的区域;二是选择人流较少的区域,避免面试过程中被“路人”打扰;三是避免户外或空旷的房间,否则可能会有因环境嘈杂或回音影响面试效果。

  3.适当“包装”自己

  在“推销”自己之前,需要提前“包装”自己,所以良好的形象气质可以对自己起到加分,就算是在家里参加面试,最好也在面试前穿上符合自身职业特点的着装,一来可体现自身的专业性,二来可以体现对本次面试的重视,何乐不为呢?

  4.关闭手机的其他干扰模式

  如果你选择用手机或平板作为视频面试的网络终端,建议你使用手机或平板支架,以固定手机或平板,确保面试过程中不会晃动。另外可在面试开始前,将手机调整为飞行模式,避免因电话或语音通话造成的面试中断。最后建议你在视频面试前关闭手机已有的闹铃以及各种提示音,保证手机回归“清静”。

  5.做好“表情管理”

  在现场面试时,HR们通常会通过应聘者的语言表达、肢体动作、思维逻辑综合评价候选人,但在线上面试的时候,屏幕上往往仅有候选人的面部“特写”,所以做好“表情管理”显的尤为重要。因此,在线上面试首先要学会看着摄像头说话,而不是盯着屏幕,要不然屏幕那头的HR看到的会是一个“斜眼”的你。其次例如微笑、倾听、沉思、赞同等面部表情,也是必备的技巧哦。

  6.适当放慢语速

  在线视频面试很重要的一点是保证画面和声音清晰,线上交流与线下交流相比,交流双方需要更加集中注意力。如果你是一个平时说话语速较快的人,建议你适当放慢语速,要不然只要网络稍微一卡,HR们就错过了一堆信息点,而他们很可能并不好意思打断你。

  7.提前了解公司业务

  所谓知己知彼,百战不殆,HR们很喜欢问一个问题“对我们公司了解多少”、“你对我们所处的行业有什么了解”所以提前对企业做好功课,突显的尤为重要。大家可以通过企业官网去了解目标公司的“愿景、使命、核心价值观或用人理念”,并融合进你的回答里,那一定可以让HR深深的记住你。

面试是一个了解自我的过程,尽管面试的时候可能没有发挥出最好的水平,但通过面试,可以不断地认识自己的不足,发现自我优势。所以,不要害怕面试,认真准备,大胆地去迎接挑战吧~~

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